La Gestión Documental de Riesgos Laborales (también conocida como GdRL) es capaz de gestionar todos los documentos de empresas, contratas, sub-contratas, autónomos, profesionales y empleados de una empresa.

Controlar cuáles de ellos son obligatorios, cuáles son requeridos, realizando automáticamente las comunicaciones vía reporte, e-mail o SMS a las partes implicadas y en los tiempos programados, de forma que los comunicados de presentación, renovación o revisión, lleguen a las partes implicadas sin demoras y de forma completamente automática.

No más olvidos, ni errores ni gastos. Hoy en día es imprescindible disponer y controlar toda la documentación de los trabajadores, mantenerla al día, informar a sub-contratas y profesionales de la falta o caducidad de la misma. Recordemos que es responsabilidad del contratante el control y cumplimiento de todas las normativas en cuanto a Riesgos Laborales, haciendo de la obligación una necesidad.